Дисциплина: Государственное и муниципальное управление Кадровая политика и социальное развитие
Жанр: Научные монографии
ВВЕДЕНИЕ | 4 |
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕТРОСПЕКТИВНОГО АНАЛИЗА ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИИ | 9 |
1.1. Государственная кадровая политика: понятие, политическая сущность, особенности | 9 |
1.2. Международный опыт формирования и реализации кадровой политики | 23 |
1.3. Правовые основы формирования и реализации государственной кадровой политики в сфере образования России | 35 |
Глава 2. СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРАНСФОРМАЦИИ ИМПЕРАТИВОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ | 50 |
2.1. Трансформация императивов и приоритетов государственной кадровой политики России на рубеже ХХ–XXI веков в контексте изменений государственного внутриполитического курса: историко-политологический анализ | 50 |
2.2. Глобальные тенденции в сфере образования как факторы трансформации императивов и приоритетов государственной кадровой политики в области образования в современной России | 65 |
2.3. Содержание ключевых императивов государственной кадровой политики в области образования | 76 |
Глава 3. МОДЕРНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ | 85 |
3.1. Основные проблемы осуществления государственной кадровой политики в области образования в современной России | 85 |
3.2. Предложения по совершенствованию государственной кадровой политики в области образования в РФ | 97 |
ПОСЛЕСЛОВИЕ | 109 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ | 112 |
Отзывы: нет |
© 2001–2022, Издательство «Директ-Медиа» тел.: 8-800-333-68-45 (звонок бесплатный), +7 (495) 258-90-28 manager@directmedia.ru