• Язык
   

 

Стратегия и тактика управления человеческими ресурсами организации

Москва: Лаборатория книги, 2010

Объем (стр):102

 

Постраничный просмотр для данной книги Вам недоступен.

Аннотация

Для всех организаций, больших и малых, производственных и действующих в сфере услуг, управление людьми имеет первостепенное значение. Без надлежащим образом отобранных, расставленных и профессионально подготовленных людских ресурсов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Это положение является основополагающим в концепции управления.

Содержание

Введение
1. Стратегия и тактика управления человеческими ресурсами: теория вопроса
1.1. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в организации
1.2. Разработка тактики управления человеческими ресурсами в организации
2. Анализ стратегии и тактики управления человеческими ресурсами
2.1. Краткая характеристика
2.2. Кадровый аудит предприятия
2.3. Особенности стратегии и тактики управления человеческими ресурсами
3. Предложения и рекомендации по совершенствованию стратегии и тактики управления человеческими ресурсами
3.1. Внутрифирменное обучение как стратегия развития кадрового потенциала организации
3.2. Совершенствование тактики управления человеческими ресурсами с помощью кадровой психодиагностики
Заключение
Список использованной литературы и источников
Приложения

Рекомендации материалов по теме: нет