• Язык
   

 

Методы управления персоналом

Москва: Лаборатория книги, 2010

Объем (стр):93

 

Постраничный просмотр для данной книги Вам недоступен.

Аннотация

Система управления персоналом призвана играть ключевую роль в обеспечении условий конкурентоспособности и долгосрочного развития организации на основе регулирования отношений между администрацией и работниками. Все управление персоналом направлено на то, чтобы обеспечить наличие нужных людей в нужное время в нужных местах и освобождения от ненужных. Здесь также стоит проблема качественного управления кадрами предприятия с использованием рациональных методов управления.

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы методов управления персоналом
1.1 Персонал как объект управления
1.2 Понятие о методах управления
1.3 Сущность методов управления персоналом и их классификация
Глава 2. Анализ применения методов управления персоналом
2.1 Описание предприятия и его персонала
2.2 Административные методы управления
2.3 Экономические методы управления
2.4 Исследование методов социально-психологического воздействия на персонал
Глава 3. Основные направления совершенствования методов управления персоналом
3.1 Применение целевой комплексной программы в совершенствовании методов управления
3.2 Мероприятия по внедрению современных методов управления
3.3 Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложения

Рекомендации материалов по теме: нет