Дисциплина: Управление персоналом Кадровый менеджмент Оплата труда персонала Мотивация и стимулирование персонала
Предисловие | 3 |
Тема 1. Что такое система мотивации на базе КРІ | 4 |
Тема 2. Система ключевых показателей эффективности КРІ как инструмент управления | 10 |
Тема 3. Суть системы ключевых показателей | 15 |
Тема 4. Задания стратегической модели | 17 |
Тема 5. Этапы разработки сбалансированной системы показателей КРІ | 18 |
Тема 6. Сбалансированная система показателей КРІ — правила разработки | 25 |
Тема 7. Практика применения системы KPI в российских и зарубежных организациях | 27 |
Список используемой литературы | 32 |
Приложение | 33 |
1. Ветлужских Е. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI. М.: Альпина, 2017. |
2. Каряна У. Ключевые показатели менеджмента. М., 2015. |
3. Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. М.: Эксмо, 2010. |
4. Коломиец А. И. Управление персоналом. М.: ИПИ, 2013. |
5. Панов М. Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI. М., 2017. |
6. Парментер Д. Ключевые показатели эффективности. М.: Уралсиб, 2009. |
Отзывы: нет |
© 2001–2022, Издательство «Директ-Медиа» тел.: 8-800-333-68-45 (звонок бесплатный), +7 (495) 258-90-28 manager@directmedia.ru