• Язык
   

 

Управление карьерой в коммерческих учреждениях

ISBN: 978-5-504-00529-4

Москва: Лаборатория книги, 2012

Объем (стр):112

 

Постраничный просмотр для данной книги Вам недоступен.

Аннотация

В условиях рыночных отношений эффективность в сфере управления предприятиями связана с немалыми трудностями, однако успехи любого предприятия во многом зависят от эффективности менеджмента, а особенно от его важнейшей составляющей - управления человеческими ресурсами.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КАРЬЕРА В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ 8
1.1 ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КАРЬЕРЫ В КОНТЕКСТЕ ГЛОБАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ, ПРОИСХОДЯЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 8
1.2 ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ 16
ГЛАВА 2. ЗАКОНЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ДОЛЖНОСТНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ 24
2.1 СТАРТОВЫЕ УСЛОВИЯ КАРЬЕРЫ 24
2.2 КАРЬЕРНЫЕ МОТИВЫ И ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ 34
2.3 ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕНЕДЖЕРА И КАРЬЕРА 43
2.4 ПРИНЯТИЕ КАРЬЕРНЫХ РЕШЕНИЙ. ПЕРИОДЫ И КРИТИЧЕСКИЕ ТОЧКИ КАРЬЕРЫ 50
2.5 ЛИЧНОСТНЫЙ РЕГРЕСС В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 63
2.6 ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КАРЬЕРЫ ЖЕНЩИН 69
ГЛАВА 3. ОКРУЖЕНИЕ МЕНЕДЖЕРА И КАРЬЕРА 77
3.1 ВЛИЯНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И РАБОЧИХ ГРУПП НА КАРЬЕРУ МЕНЕДЖЕРА 77
3.2 СЕМЬЯ И КАРЬЕРА 84
ГЛАВА 4. УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ И РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 89
4.1 ФАКТОРЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ КАРЬЕРНУЮ УСПЕШНОСТЬ 89
4.2 ПЛАНИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КАРЬЕРЫ 92
4.3 ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕКОМЕНДАЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ КАРЬЕРОЙ МЕНЕДЖЕРОВ 98
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 108
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 110

Рекомендации материалов по теме: нет