• Язык
   

 

Роль повышения квалификации персонала на предприятии

ISBN: 978-5-504-00799-1

Москва: Лаборатория книги, 2012

Объем (стр):147

 

Постраничный просмотр для данной книги Вам недоступен.

Аннотация

Обучение персонала является важнейшим инструментом, с помощью которого руководство получает возможность повышать потенциал человеческих ресурсов и оказывать влияние на формирование организационной культуры.

Содержание

Введение 5
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по подготовке, переподготовке и повышения квалификации персонала на предприятии 8
1.1 Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации 8
1.2 Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики 13
1.3 Использование зарубежного опыта при организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров 22
Глава 2. Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в ООО «Универсал-Сервис» 31
2.1 Общая характеристика ООО «Универсал-Сервис» 31
2.2 Анализ кадрового потенциала 37
2.3 Анализ расчетов по оплате труда 67
2.4 Анализ существующей системы аттестации персонала в ООО «Универсал-Сервис» 74
2.5. Анализ подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в ООО «Универсал-Сервис» 81
Глава 3. Направления совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 99
3.1 Рекомендации по развитию профессионально-технического обучения с учетом специфики предприятия 99
3.2 Совершенствование механизма управления качеством рабочей силы на предприятии 103
3.3 Рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала на предприятии 118
Заключение 130
Список литературы 133
Приложение 138

Рекомендации материалов по теме: нет