Стимулирование персонала в современной организацииБиблиотека Нон-фикшн читать электронные книги

Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления им. Для этого нужно знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.

Введение
Глава 1. Мотивация и стимулирование персонала в организации: основы построения системы стимулирования
1.1. Понятия потребности, мотива и стимула
1.2. Обзор основных теорий мотивации
1.3. Основные подходы к мотивации и стимулированию трудовой деятельности
1.4. Методология и практика построения систем стимулирования и формирования мотивации персонала
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала
3.1. Краткая характеристика предприятия
3.2. Оценка системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии
3.3. Выводы и предложения по формированию системы стимулирования и мотивации персонала предприятия
Заключение
Список литературы
Приложение 1

Стимулирование персонала в современной организации

Отзывы: нет