Дисциплина: Менеджмент
Предисловие. Наш «Манифест лидерства»: «Лучше лидеры — лучше мир» | 11 |
Введение. Демократизация коучинга | 19 |
Глава 1. Что может дать вам коучинг | 27 |
Часть I. ВАША СВЕРХЗАДАЧА В БИЗНЕСЕ | 42 |
Глава 2. Провозгласите Невероятное будущее, которое захватит человеческое воображение | 59 |
Глава 3. Встреча с реальностью Определите, чего не хватает для прорыва | 65 |
Глава 4. Разработка Исходного документа. Видение будущего, основные вехи, ключевые инициативы, главные принципы и методы | 72 |
Глава 5. Убедите руководителей всех уровней сформулировать сверхзадачу в бизнесе | 80 |
Глава 6. Не можете справиться с разрастающимся болотом рутинной работы? | 87 |
Глава 7. Хочется на общем собрании ухватить побольше средств для своего грандиозного проекта? | 95 |
Глава 8. Создавайте и удерживайте клиентуру, которая будет хвастаться тем, что обслуживается именно у вас Перестаньте смотреть на все со своей колокольни и взгляните на мир глазами ваших клиентов и покупателей | 102 |
Часть II. ВАША СВЕРХЗАДАЧА РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ | 108 |
Глава 9. Станьте выдающимся лидером. Разбейте оковы, перешагните ту стратегию успеха, на которой строилось благополучие в прошлом | 126 |
Глава 10. Сила собственной позиции. Способности руководителя вырастают из самопознания и той позиции, которую вы занимаете | 134 |
Глава 11. Выведите свой грандиозный проект за пределы вашего влияния. Одной концепции будущего недостаточно! Реализуйте ваш Исходный документ до тех пор, пока он не начнет существовать самостоятельно и независимо от вас | 141 |
Глава 12. Станьте умелым политиком Искусство политических игр для неполитиков | 147 |
Глава 13. Неформальный лидер: как руководить, если нет полномочий. Создавайте коалиции. Это увеличит число сторонников и ослабит оппозицию | 158 |
Глава 14. Нанимайте только первоклассных руководителей Учите и «вытягивайте» работников «второго сорта», избавляйтесь от «третьесортных» | 165 |
Глава 15. Хватит быть жертвой своего расписания! Сосредоточьтесь на предстоящих изменениях. Корректируйте приоритеты, а не время | 172 |
Глава 16. Готовьтесь к «большому совещанию» как к состязанию за чемпионский титул. Сосредоточьтесь на двух вопросах: «Как вам себя подать?» и «Что необходимо сделать?» | 180 |
Часть III. ВАША СВЕРХЗАДАЧА В КАРЬЕРЕ | 187 |
Глава 17. Есть ли у вас честолюбивое желание? Завладейте короной! Хватит быть просто хорошим бойцом на длинном марше истории! | 199 |
Глава 18. Связи, которые могут помочь вам реализовать самое заветное желание. Сила не в вашей должности, а в связях, которые у вас есть | 205 |
Глава 19. Как стать хозяином ваших отношений с начальником Искусство «Не дать сесть на себя верхом» | 212 |
Глава 20. Как сделать блестящую карьеру в нашем турбулентном мире. Стремитесь к высшему мастерству, а не просто к компетентности | 219 |
Глава 21. Ваши слабые стороны — ваши помехи. Раскрывайте свои сильные стороны, избавляйтесь от уязвимых мест | 227 |
Глава 22. Пересуды за вашей спиной — разрушители карьеры Открыто признайте ситуацию. Возьмите на себя всю ответственность за происходящее и проведите акцию, которая изменит это положение | 233 |
Глава 23. Не позвольте себе «перегореть». Найдите причину спада активности и освободитесь от лишней нагрузки | 239 |
Глава 24. Достали тесные рамки вашей тупой и неинтересной работы? Пора отправляться на поиски счастья! Напишите свое резюме так, чтобы вас пригласили на рабочее собеседование и вы чудесным образом оказались в прекрасном новом мире | 246 |
Примечания | 252 |
Краткий словарь терминов | 256 |
Благодарности | 261 |
Об авторах | 263 |
Отзывы: нет |
© 2001–2022, Издательство «Директ-Медиа» тел.: 8-800-333-68-45 (звонок бесплатный), +7 (495) 258-90-28 manager@directmedia.ru