Выбор и формирование эффективного стиля управления предприятием в условиях переходной экономикиБиблиотека Нон-фикшн читать электронные книги

В монографии представлено комплексное исследование теоретических и практических аспектов выбора и формирования стиля управления руководителя, предложена модель трансформации стиля управления предприятием в условиях переходной экономики и разработаны методические основы развития соучастного менеджмента.
Монография предназначена для специалистов в области менеджмента, руководителей предприятий различных уровней управления, научных работников, преподавателей, а также студентов и аспирантов соответствующих специальностей.

ВВЕДЕНИЕ	3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ	5
1.1. Научные основы формирования стиля управления предприятием	5
1.2. Основные подходы к стилю управления	19
1.3. Исследование особенностей соучастного стиля управления	27
2.ИССЛЕДОВАНИЕ СЛОЖИВШЕГОСЯ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕГИОНА	42
2.1. Методические положения по изучению стиля управления руководителей	42
2.2. Результаты социологического исследования стиля управления руководителей на предприятиях региона	48
3.ТРАНСФОРМАЦИЯ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ КАК ОБЪЕКТИВНАЯ ОСНОВА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ	76
3.1. Моделирование повышения эффективности деятельности предприятия на основе трансформации стиля управления	76
3.2. Методические аспекты развития соучастного менеджмента	96
3.3. Разработка и внедрение модели организационной культуры предприятия	110
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	119
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ	122
Приложение А	134
Приложение В	140

Выбор и формирование эффективного стиля управления предприятием в условиях переходной экономики: монография

Отзывы: нет