Дисциплина: Экономика труда Управление персоналом
Жанр: Научные монографии
Выражение признательности | |
Список сокращений | |
Краткое содержание | |
I. Занятость: уровень, структура, движение рабочей силы | 1 |
A. Предпосылки: развитие макроэкономических условий | 2 |
Б. Общие тенденции на рынке труда | 5 |
В. Колебания общего уровня занятости | 8 |
Г. Изменение продолжительности рабочего времени | 19 |
Д. Распределение рабочего времени | 23 |
Е. Безработица | 25 |
Ж. Структурные сдвиги и мобильность рабочей силы | 32 |
З. Новый частный сектор | 44 |
II. Заработная плата: структура, неустойчивость, неравенство | 57 |
A. Уровень заработной платы и ее детерминанты | 57 |
Б. Неденежные формы компенсации работников | 64 |
В. Неравенство в оплате труда и бедность | 82 |
III. Регулирование рынка труда | 91 |
A. Исходная информация | 91 |
Б. Трудовые договора | 95 |
В. Расторжение трудового договора и увольнения | 101 |
Г. Установление размера оплаты труда | 108 |
Д. Профсоюзы, объединения работодателей и коллективные договоры | 116 |
Е. Обеспечение соблюдения законодательства и выполнения обязательств. Решение споров | 123 |
Ж. Итоги и выводы | 132 |
IV. Система социальных гарантий и компенсаций | 137 |
A. Введение | 137 |
Б. Оценка программ содействия занятости в России | 138 |
В. Варианты политических решений | 172 |
Приложения | 185 |
Приложение I | 185 |
Приложение II | 219 |
Приложение III | 233 |
Приложение IV | 239 |
Библиография | 273 |
Отзывы: нет |
© 2001–2022, Издательство «Директ-Медиа» тел.: 8-800-333-68-45 (звонок бесплатный), +7 (495) 258-90-28 manager@directmedia.ru